Tinerii angajați în industrie vor primi 3.000 de lei lunar, timp de un an

Potrivit Ministerului Dezvoltării Economice și Digitalizării (MDED), inițiativa vine în contextul unui deficit acut de forță de muncă în industriile de importanță majoră din Republica Moldova. Datele statistice relevă că, în ultimii ani, numărul salariaților a scăzut semnificativ în sectoare precum fabricarea echipamentelor electrice (-68% față de 2014), industria metalurgică (-74%), fabricarea produselor electronice (-39%) și a încălțămintei (-26%). În același timp, salariile oferite în domeniile respective sunt cu până la 14% mai mici decât media pe economie, ceea ce reduce atractivitatea acestor sectoare pentru tinerii specialiști, transmite Știri.md cu referire la moldpres.md.

„În fiecare an, aproximativ 18.000 de tineri finalizează studiile profesionale sau universitare în Republica Moldova. Totuși, mulți dintre ei întâmpină dificultăți în găsirea unui loc de muncă stabil, din cauza decalajului dintre salariile de început și costul real al traiului. În același timp, angajatorul se confruntă cu provocarea de a reține tinerii angajați în primele 12 luni, perioadă în care investește semnificativ în formare, adaptarea la cultura organizațională și deprinderea specificului muncii. Rata de retenție în acest interval este scăzută, ceea ce generează o presiune financiară suplimentară pentru angajator exact în etapa de integrare a personalului nou”, subliniază MDED.

Programul se adresează tinerilor cu vârsta de până la 35 de ani, angajați cu normă întreagă. Cererea de indemnizație va fi procesată complet digital, prin platformele guvernamentale EVO și MCabinet.

Programul va fi implementat în regim pilot în perioada iulie 2025 – decembrie 2026, cu un obiectiv de circa 6.000 de tineri beneficiari. Până în anul 2030, se estimează că peste 9.000 de tineri vor fi susținuți prin această măsură. Finanțarea inițială este de aproximativ 60 de milioane de lei, prin Buget Plus, cu posibilitatea de ajustare în funcție de cerere.

Prin noua măsură de sprijin, Guvernul își propune să reducă migrația tinerilor, să faciliteze tranziția de la studii la muncă și să încurajeze angajarea în sectoare-cheie ale economiei naționale.

Domeniile incluse în program sunt industria electronică, industria chimică și farmaceutică, industria constructoare de mașini și componente auto, industria textilă și de îmbrăcăminte, industria materialelor de construcție, industria alimentară și industria creativă.

MDED a subliniat că, la această etapă, Parlamentul urmează să aprobe modificări la legislație pentru a crea mecanismul de implementare a programului. Ulterior, Guvernul va aproba regulamentul de acordare a indemnizațiilor și va demara implementarea propriu-zisă.

Programul va fi realizat de Ministerul Dezvoltării Economice și Digitalizării, Ministerul Muncii și Protecției Sociale, Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) și Agenția de Guvernare Electronică.

Buget Plus a fost prezentat de premierul Dorin Recean la începutul lunii aprilie curent, fiind cel mai mare pachet financiar alocat vreodată de Guvernul Republicii Moldova pentru investiții și creștere economică. Acesta include resurse financiare în valoare totală de 8 miliarde de lei. Prim-ministrul Dorin Recean a subliniat că alocările de resurse au fost posibile datorită suportului din partea Uniunii Europene, dar și a angajaților din serviciul public, care au colaborat cu partenerii europeni pentru a accelera transferul primei tranșe din Planul de creștere pentru Moldova și pregătirea realizării acestui buget.