Studiu: Mai multe femei în domeniul juridic, dar mai puține în funcții de conducere

Reprezentanta adjunctă de țară a UN Women Moldova, Svetlana Andrieș, a subliniat importanța respectării prevederilor Convenției pentru eliminarea tuturor formelor de discriminare împotriva femeilor, care obligă statele să combată discriminarea atât în viața publică, cât și în cea privată. Potrivit ei, aceste măsuri vin să înlăture barierele care încă există și să asigure egalitatea de șanse, dar și promovarea pe bază de meritocrație, transmite Știri.md cu referire la IPN.

Studiul evidențiază atât progresele înregistrate, cât și dificultățile persistente, în special în ceea ce privește promovarea profesională, organizarea muncii și echilibrul dintre viața profesională și cea personală. În acest context, au fost discutate soluții precum dezvoltarea programelor de mentorat, consolidarea competențelor de leadership, aplicarea unor mecanisme transparente de promovare și adaptarea condițiilor de muncă.

Totodată, au fost semnalate vulnerabilități legate de riscurile de securitate în exercitarea profesiei, presiunile psihosociale și necesitatea unor politici mai eficiente de prevenire și combatere a hărțuirii, în concordanță cu standardele Consiliului Europei.

Studiul realizat de Oficiul Consiliului Europei la Chișinău analizează accesul și promovarea femeilor în profesiile juridice din Republica Moldova și a fost prezentat în cadrul unei mese rotunde.