Sindicatele şi patronatele cer majorarea salariului minim la 6.000 lei
„Salariul minim de 6.000 de lei - un pas necesar în vederea asigurării unui trai decent în Republica Moldova”. Declarația aparține reprezentanților Confederației Naționale a Sindicatelor din Moldova (CNSM) și Confederației Naționale a Patronatului din Republica Moldova (CNPM).
Foto: Jurnal.mdÎntr-un mesaj publicat pe rețelele de socializare, Confederațiile anunță că au întocmit o scrisoare adresată prim-ministrului Dorin Recean, prin care solicită majorarea salariului minim începând cu 1 iulie 2025, transmite Știri.md.
Potrivit autorităților, creșterea lefurilor este vitală și doar plin aplicarea acestor măsuri populația va putea menține puterea de cumpărare în fața inflației și a scumpirilor continue.
Confederațiile au mai specificat că majorarea salariului este necesară pentru a:
- susține implementarea Directivei UE 2022/2041, care stabilește criterii clare privind salariile minime adecvate;
- contribui la sustenabilitatea sistemului de pensii, evitând transferuri masive din bugetul de stat;
- pentru că minimul de existență pentru o familie activă deja depășește 6.120 de lei;
„Creșterea salariilor minime este o condiție esențială pentru combaterea sărăciei în muncă și reducerea inegalităților sociale”, subliniază și Confederația Europeană a Sindicatelor (ETUC), care îndeamnă toate statele candidate la UE să avanseze în acest sens.
În contextul rectificării bugetare „Bugetul +Plus”, CNSM și CNPM solicită Guvernului ca resursele alocate suplimentar pentru cheltuieli de personal (peste 290 milioane lei) să fie direcționate cu prioritate pentru majorarea salariului minim.
„Susținem un dialog social responsabil și echitabil, cu soluții care să îmbunătățească viața celor care muncesc! Salariul minim de 6.000 de lei este un angajament față de demnitatea muncii și viitorul european al Republicii Moldova”, se mai arată în mesajul autorităților.