O campanie națională pentru ocuparea forței de muncă, lansată în Moldova
Miercuri, Republica Moldova a lansat o campanie națională de informare privind ocuparea forței de muncă, „Oameni și oportunități”, cu sprijinul activ al Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM). Ministra Muncii și Protecției Sociale, Natalia Plugaru, a anunțat într-un briefing că obiectivul său este de a angaja 25.000 de persoane până în 2026.
Foto: Imagine simbol„În 2025, am reușit să ajutăm 20.000 de cetățeni să își găsească un loc de muncă, o creștere de 20% față de 2024. Obiectivul pe termen mediu este de a angaja peste 100.000 de cetățeni în următorii patru ani. Bugetul alocat pentru măsuri active de ocupare a forței de muncă a fost majorat de șase ori”, a declarat ministra, transmite Știri.md cu referire la Infotag.
În timp ce în 2025 au fost alocați 34 de milioane de lei, în acest an suma este de 196 de milioane de lei.
„Aceste fonduri sunt utilizate pentru subvenții acordate angajatorilor și sprijin financiar pentru programe de formare și recalificare”, a declarat ea, subliniind că se pune un accent deosebit pe sprijinirea tinerilor și femeilor.
Potrivit ministrului, tinerii profesioniști care își încep primul loc de muncă în șapte sectoare strategice vor primi un supliment salarial lunar de 3.000 de lei timp de un an. Pentru a facilita revenirea femeilor pe piața muncii, guvernul intenționează să creeze 5.000 de noi locuri la creșă în următorii doi ani.
De asemenea, pentru 2026 este planificată digitalizarea completă a serviciilor Agenției și integrarea acestora cu rețeaua europeană de ocupare a forței de muncă, ceea ce este considerat un pas important către aderarea la UE.
Programul include și stimulente pentru întreprinderi. Angajatorii care angajează grupuri vulnerabile - tineri fără experiență, persoane peste 50 de ani și persoane cu dizabilități - vor putea primi subvenții de până la 80% din salariul mediu pe economie timp de șase luni. În plus, persoanele care doresc să își înceapă propria afacere vor primi granturi care acoperă până la 80% din costurile planului lor de afaceri (până la 309.000 de lei).