Noile reguli privind plata salariului de sărbătoari au intrat în vigoare
Au intrat în vigoare noile reglementări privind plata salariului în zilele de sărbătoare. Este vorba despre modificările la art. 111, art. 135 și art. 158 din Codul Muncii.
Potrivit noilor reguli, în cazul salariaților remunerați în acord sau pe unitate de timp (oră sau zi), dacă zilele de sărbătoare nelucrătoare nu vor coincide cu zilele de repaus săptămânal, li se va plăti salariul mediu, transmite Știri.md cu referire la Noi.md.
În cazul în care zilele de sărbătoare nelucrătoare vor coincide cu zilele de repaus săptămânal, salariul mediu pentru aceste zile nu se va plăti.
Totodată, în cazul salariaților remunerați cu salarii de funcție fixe, salariul de funcție (salariul de bază) al acestora nu se va modifica în cazul în care în luna respectivă vor exista zile de sărbătoare nelucrătoare.
Până la efectuarea modificărilor, norma prevedea că salariaților remunerați în acord sau pe unitate de timp – oră sau zi li se plătește salariul mediu.
Modificările au venit să stabilească că angajații pentru care sistemul de salarizare este bazat pe salarii de funcție fixe (salarii de bază), în luna în care sunt zile de sărbătoare nelucrătoare, salariul de funcție (salariul de bază) nu se modifică.
Totuși, modificarea operată a nemulțumit agenții economici care consideră că salariaților care au lefuri de funcție fixe pentru zilele de sărbătoare nelucrătoare ar urma să le se plătească salariul mediu suplimentar la salariul lor de funcție, ceea ce generează inechitate.