Locuri de muncă peste hotare. Care sunt destinațiile alese de moldoveni

Jurnaliștii de la TV8 au documentat subiectul respectiv și s-au adresat la mai multe companii, dar, după ce li se dădeau asigurări că vor fi telefonați, acest lucru nu s-a mai întâmplat. În cele din urmă, o singură agenție a revenit cu un apel telefonic către jurnaliști și au spus că, prin intermediul companiei, anual pleacă la muncă în afara țării în jur de 1.000 de oameni, iar cei care dețin pașapoarte biometrice merg, cel mai des, în Slovacia și Polonia, transmite Știri.md.

Igor, un tânăr de 20 de ani, a spus jurnaliștilor că a decis să meargă la muncă în Slovacia, la o fabrică auto, nu pentru bani, dar pentru a vedea lumea și a obține o experiență de viață.

„O experiență nouă în viață, mai văd lumea. Și deja banii. Eu am lucrat până acum în R. Moldova, dar vreau să mai văd lumea, nu pentru mulți bani”, a spus Igor.

În această nouă experiență, tânărul nu este singur. Prietenul său, Vladislav, la fel va lucra la fabrica auto, însă acesta și-a lăsat acasă iubita și familia, care au avut rezerve față de plecarea sa în Slovacia. 

„Vreau să fiu alături de prieteni și să fac o sumă de bani mai mare decât la noi. Aș fi putut să găsesc un loc de muncă cu un astfel de salariu, însă e mult mai greu, iar locurile sunt limitate”, a spus Vladislav.

Ca să plece peste hotare la muncă, cei doi prieteni au apelat la o agenție de recrutare. Lunar, prin intermediul acestui oficiu, pleacă între 100 și 150 de oameni, în funcție de sezon.

„Fiecare persoană care pleacă semnează un volum mare de acte, pe care le legalizăm, inclusiv la ANOFM, ca să aibă siguranța că ceea ce a semnat în Moldova se va realiza. Din păcate, marea majoritate a oamenilor decid să plece peste hotare, se duc cu nașii, cu fratele, vecinul. Chiar cu aceste anunțuri”, a declarat un reprezentant al companiei.

Țările în care ajung să muncească oamenii diferă în funcție de actele de identitate pe care le dețin. 

„Dacă vorbim de topul țărilor, avem destinații pentru două blocuri: pentru cei care au pașapoarte biometrice și cele europene. Topul s-a schimbat în ultimul timp. Dacă înainte erau Polonia și țările baltice, acum se schimbă spre fostele țări ale blocului socialist din Europa, cum ar fi Cehia și Slovacia. Cu pașapoartele românești, acum toți preferă Franța, pentru că este o țară mai deschisă cu migranții. Vedem și africani, și asiatici. Acolo și clima e ca acasă, dacă o comparăm cu țările nordice”, a adăugat reprezentantul companiei.

Cei care aleg să meargă pe cont propriu, în lipsa unui contract, riscă în mai multe domenii. Pot fi întorși în țară, nu au asigurare medicală și pot fi lăsați fără salarii.

„În anunțuri se oferă salarii foarte mari, de exemplu, la uzina Volkswagen din Slovacia se dau oficial șapte euro pe oră, el găsește 12 euro pe oră la tăiat lemne, decide să se ducă acolo cu nu știu cine, lucrează trei luni, este lăsat fără salariu. A doua oară a plecat prin intermediul nostru și ne-a povestit cazul. S-a pornit pe jos acasă, a avut noroc că niște moldoveni care aduc mașini din Lituania l-au adus acasă, pe gratis, când l-au întâlnit pe drum”, povestește reprezentantul agenției private.

70 la sută dintre cei care pleacă sunt bărbați. Femeile, deși mai puține, oricum ajung să muncească peste hotare în domenii precum industria alimentară sau în logistică.

În R. Moldova sunt circa 90 astfel de agenții private care prestează servicii de plasare în câmpul muncii în afara țării. Însă există și companii de recrutare care nu dețin licențe pentru asemenea activități sau oferă servicii doar pentru o anumită țară. 

„Cel mai tare ce mă uimește este că aceste companii sunt pe online, nu se tem. Înseamnă că nu sunt controlate. Avem un client cu care lucrăm de multă vreme, acum e în Slovacia, la fabrica Volkswagen. Mă sună într-o zi și spune: dl Dorin, iată am un coleg de linie, e venit cu altă agenție aici, condițiile sunt cu totul altele. A început să-mi povestească. N-o să vă spun totul, dar pot să vă zic că li s-a promis că vin gratis, dar din primul salariu li s-au retras 400 de euro pentru documente. Nu știu ce documente trebuie să faci ca să iei 400 de euro, e o groază de bani. Apoi îmi spune că după primul an de muncă i s-a promis un bonus de 2.000 de euro. Uzina, când a auzit, a dat din umeri și a spus că nu este așa ceva”, avertizează reprezentantul agenției private.