Indexul Egalității de Gen: Moldova a obținut 61 de puncte. Mai puține femei în Guvern

Indexul, publicat anual de peste un deceniu, analizează egalitatea de șanse dintre femei și bărbați în șase domenii strategice. Potrivit autorilor, rezultatele din 2026 reflectă o evoluție mixtă: pe de o parte, reformele legislative recente au contribuit la îmbunătățirea unor indicatori socio-economici, iar pe de altă parte persistă dificultăți în menținerea progresului în reprezentarea politică și schimbarea stereotipurilor de gen, transmite Știri.md.

Cel mai mare progres a fost înregistrat în domeniul pieței muncii, care a crescut cu patru puncte. Evoluția este asociată reformelor inițiate în 2022, inclusiv flexibilizarea concediului pentru îngrijirea copilului și extinderea serviciilor de creșă. Ca rezultat, rata de ocupare a femeilor cu copii sub șase ani a crescut în ultimii doi ani cu 13%, ajungând la 50,7%.

În schimb, domeniul politic a înregistrat o scădere de două puncte, până la 62. Analiza evidențiază o diminuare a prezenței femeilor în Guvern: ponderea acestora în Cabinetul de Miniștri a scăzut de la 24% la 21% într-un singur an. În prezent, 79% dintre funcțiile din Executiv sunt ocupate de bărbați.

Raportul semnalează și probleme în domeniul sănătății. Deși speranța de viață continuă să fie mai ridicată în rândul femeilor (76,4 ani față de 67,6 ani la bărbați), indicatorul a scăzut din cauza creșterii mortalității masculine provocate de tumori maligne, inclusiv în rândul copiilor cu vârste între 0 și 14 ani. Autorii consideră că aceste evoluții indică deficiențe în diagnosticarea timpurie și accesul la servicii medicale specializate.

Una dintre cele mai îngrijorătoare concluzii ale analizei vizează stagnarea indicelui privind percepțiile și stereotipurile de gen. Datele arată o polarizare tot mai pronunțată în societate. Astfel, 62,4% dintre cetățeni consideră că „destinul femeii este familia și gospodăria”, comparativ cu 47,9% în 2021. Totodată, 69,1% afirmă că principala responsabilitate a bărbatului este să asigure venitul familiei, iar 26,2% cred că femeile nu ar trebui să fie implicate în politică — o creștere semnificativă față de acum cinci ani.

„Indexul 2026 ne arată că legislația bună poate schimba cifrele pe piața muncii, dar nu poate șterge peste noapte stereotipurile. Avem nevoie de un angajament politic real, nu doar numeric, pentru ca femeile să nu fie forțate să aleagă între carieră și familie sau să fie descurajate de discursuri sexiste”, a declarat Alexandra Ermolenco, directoare de programe la Centrul Parteneriat pentru Dezvoltare.

La rândul său, președinta Platformei pentru Egalitate de Gen, Cristina Snegur, a subliniat că inegalitatea de gen afectează întreaga societate. „În timp ce bărbații sunt adesea descurajați să se implice activ în educația copiilor, femeile continuă să poarte o povară disproporționată a responsabilităților casnice. Această presiune este resimțită și mai acut de grupurile vulnerabile – femeile cu dizabilități, femeile rome, cele din mediul rural sau persoanele în vârstă”, a spus Snegur.

Totodată, CPD a lansat manifestul „Drepturile omului sunt un criteriu european”, document semnat de mai multe organizații ale societății civile. Manifestul include recomandări formulate pe baza analizei a 14 dimensiuni ale egalității de gen și incluziunii și vizează reformele considerate necesare pentru consolidarea drepturilor femeilor și ale grupurilor vulnerabile în contextul integrării europene a Republicii Moldova.