Este sau nu remunerată bine munca în R. Moldova? Ce spun oamenii

Decizia de sărbătorire a zilei de 1 Mai a fost luată în 1889 de Congresul Internaționalei Socialiste, desfășurat la Paris. În R. Moldova, dar și în alte peste 60 de țări, ziua de 1 Mai este inclusă în categoria zilelor libere legale, transmite Știri.md.

ZdG a discutat cu cetățenii despre cum este remunerată munca la noi în țară, ce salariu ar fi suficient, dar și care sunt cerințele față de locul de muncă.

„Dacă lucrezi, este răsplătită (munca - n.r.). Acum, eu primesc 10.000 și-mi ajunge. Vreo 15, așa ar fi bun. Nu cum alții au peste 100.000-200.000 și nu le ajunge. Dar mie îmi ajunge și 10.000, și 15.000. Angajatorul ar trebui să respecte toate regulile. Să plătească la timp și atât.”

„Nu, n-aș spune că este bine răsplătită. Adică trebuie mereu să te gândești ce să faci extra ca să poți duce o viață liniștită de zi cu zi. Ar fi bine ca salariile să fie de 20.000 de lei aproximativ, dacă ai o familie pe care să o întreții, dar ajunge doar pentru minimumul și strictul necesar. De la locul de muncă îmi doresc să fie o balanță strictă între muncă și viață personală, pentru că munca nu este tot ce contează în viață – contează familia, contează persoanele dragi de alături. La bătrânețe n-o să ajungi să te gândești numai la muncă, dar o să te gândești cum ai petrecut timpul cu familia, asta contează.”

„Cred că în unele domenii este remunerat bine, dar nu în toate. Luând în considerare cât de scumpe sunt acum produsele și serviciile, cred că minimum 700 de euro (circa 13.700 de lei) ar trebui să câștige un om. Eu sunt angajatoare și ofer angajaților mei începând cu un salariu decent, până la condiții de muncă confortabile și, desigur, omenie și înțelegere”, spun oamenii.