Echilibru de gen în societățile cotate la bursă: Proiectul, votat în prima lectură
Parlamentul a votat în prima lectură un proiect de lege care obligă societățile cotate la bursă să asigure reprezentarea echilibrată a genurilor în organele de conducere. Inițiativa, susținută de 69 de deputați, a fost elaborată de Ministerul Muncii și Protecției Sociale și urmărește armonizarea legislației Republicii Moldova cu standardele Uniunii Europene, în contextul procesului de aderare.
Foto: multimedia.parlament.mdConform proiectului, până la 1 ianuarie 2028, societățile ale căror acțiuni sunt admise la tranzacționare pe o piață reglementată trebuie să asigure cel puțin 33% reprezentarea sexului subreprezentat în totalul membrilor organelor de conducere sau minimum 40% în rândul administratorilor neexecutivi. Societățile vor publica anual informații privind structura de gen și progresele înregistrate, transmite Știri.md.
Selecția membrilor consiliilor de administrație și a organelor executive va ține cont în primul rând de profesionalism și competență. În caz de calificări și performanțe echivalente între candidați, prioritate va avea persoana aparținând sexului subreprezentat. Legea permite societăților să ajusteze cotele în funcție de dimensiunea organelor de conducere, astfel încât echilibrul să fie unul real și nu strict matematic.
Ministerul Muncii va elabora anual un raport privind implementarea politicilor de gen, iar Comisia Națională a Pieței Financiare va publica lista societăților care respectă obiectivele și a celor care nu le ating, indicând motivele și măsurile corective. Nerespectarea prevederilor legale va atrage sancțiuni contravenționale, civile sau administrative.
În prezent, Republica Moldova are 12 societăți cotate la bursă, dintre care 60% respectă deja cel puțin unul dintre obiectivele prevăzute de directivele europene. Proiectul urmează să fie examinat în lectura a doua în Parlament.