De la șomaj la o meserie: Cum încearcă un program european să ajute romii din Moldova
Peste 1.200 de etnici romi au fost înregistrați oficial ca șomeri în R. Moldova pe parcursul anului trecut, iar lipsa unei calificări profesionale rămâne unul dintre principalele obstacole în găsirea unui loc de muncă. În acest context, programul european „EU4Youth” oferă cursuri gratuite de formare profesională pentru tinerii și adulții din comunitatea romă.
Imagine simbolÎn prezent, aproximativ 60 de persoane participă la cursuri de croitorie, cofetărie și alte specializări, în încercarea de a-și găsi un loc de muncă sau de a obține independență financiară, transmite Știri.md cu referire la moldova1.md.
Una dintre beneficiare este Sara Căldare, care spune că și-a dorit mereu să devină croitoreasă, însă nu a avut posibilitatea să studieze la o școală profesională.
„Pentru mine, cel mai dificil a fost să-mi organizez programul astfel încât să pot veni la cursuri. Am reușit să cos fuste, genți și am învățat să cos fermoare. Noi primim pe lună 5.600 de lei, ceea ce ne ajută”, a declarat tânăra.
O altă participantă la program, Maria Ciurari, afirmă că nu a avut niciodată un loc de muncă și nici nu a mers la școală în copilărie.
„Nu am mers la școală când eram mică, nu am vrut. La noi este o astfel de tradiție. Dar acum sunt foarte bucuroasă că există un astfel de program, că pot învăța”, spune femeia.
Aceasta afirmă că, datorită cursurilor, a învățat să croiască și să coasă, deși anterior nu avusese niciodată contact cu astfel de activități.
Mediatorul comunitar din Râșcani, Elena Rădiță, spune că interesul pentru program este în creștere.
„Deja este o listă de 12 persoane care s-au înscris, dacă va fi prelungirea acestui proiect. La început șovăiau, însă acum merg cu bucurie”, a declarat aceasta.
Datele oficiale arată că, în anul trecut, doar 64 de persoane de etnie romă au reușit să se angajeze, ceea ce reprezintă puțin peste 5% din totalul șomerilor romi înregistrați.
Potrivit șefei Direcției Politici Ocupaționale din cadrul Ministerului Muncii și Protecției Sociale, Ana Gherganov, principala problemă este lipsa calificării profesionale.
„80–90% dintre persoanele din comunitatea romă înregistrate la Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă nu au nicio calificare și, în acest context, este foarte dificil să oferi un loc de muncă unei astfel de persoane”, a explicat Ana Gherganov.
Potrivit autorităților, cei mai mulți dintre romii care au reușit să se angajeze au vârste cuprinse între 35 și 49 de ani, iar aproape jumătate provin din mediul rural.
În ultimii doi ani, programul „EU4Youth” a sprijinit peste 1.900 de tineri aflați în căutarea unui loc de muncă.