Criză de cadre în domeniul culturii: Unii angajați au salarii de 3.000 de lei
Salarii de câteva mii de lei, clădiri nereparate de zeci de ani și tot mai puțini specialiști. Aceasta este realitatea din domeniul culturii în Republica Moldova. Chiar dacă bugetul a crescut, problemele de fond rămân. Declarațiile în acest sens au fost făcute de ministrul Culturii, Cristian Jardan.
Colaj: TRMOficialul avertizează că sectorul riscă să piardă și mai mult din resursa umană, dacă statul nu intervine mai ferm. Mai mult, ministrul Jardan spune că două dintre cele mai mari probleme sunt salarizarea și infrastructura moștenită încă din perioada sovietică, transmite Știri.md cu referire la nordnews.md.
„Lipsa banilor afectează domeniul, dar sper foarte mult ca în următorii ani să ajungem la un nivel de salarizare mai bun. A doua problemă este infrastructura — multe clădiri nu au avut parte de reparații capitale din perioada sovietică”, a declarat ministrul.
Deși pentru prima dată bugetul culturii a depășit un miliard de lei, suma nu este suficientă pentru a acoperi restanțele acumulate în ultimele decenii.
Cele mai afectate sunt funcțiile auxiliare. În unele instituții, angajații câștigă între 2 mii și 3 mii de lei, iar acest lucru duce la plecarea specialiștilor sau la lipsa lor.
Problemele se văd deja în instituțiile mari. La Teatrul Național de Operă și Balet, de exemplu, echipamentele sunt din anii ’80, iar tinerii nu mai sunt pregătiți să lucreze cu astfel de tehnologii.
Pentru a atrage oameni noi în sistem, Guvernul a extins programul de susținere a tinerilor specialiști. Absolvenții care aleg să lucreze în instituții culturale pot primi indemnizații între 90 de mii și 120 de mii de lei. Programul vizează aproape 830 de tineri și are ca scop să facă domeniul mai atractiv, într-un context în care cultura se confruntă cu o lipsă acută de cadre.