Control inopinat la un șantier de construcții din Durlești: Abaterile înregistrate

Controlul a vizat modul de angajare a lucrătorilor, existența și legalitatea contractelor individuale de muncă, precum și condițiile în care aceștia își desfășoară activitatea, transmite Știri.md.

Astfel, în urma verificărilor, inspectorii de muncă au constatat un număr semnificativ de abateri grave de la cadrul legal în vigoare, printre care:

• utilizarea muncii nedeclarate, prin identificarea persoanelor care activau fără contracte individuale de muncă;
• neasigurarea lucrătorilor cu echipament individual de protecție adecvat sau neînlocuirea acestuia în caz de degradare;
• lipsa echipamentelor de muncă sigure și corespunzătoare;
• inexistența evidenței zonelor cu risc profesional grav și specific;
• neinstituirea măsurilor de restricționare a accesului în zonele periculoase;
• lipsa semnalizării de securitate și sănătate în muncă;
• deficiențe majore privind instalațiile electrice, care pot genera risc de electrocutare, incendiu sau explozie;
• lipsa măsurilor de protecție în zonele periculoase și marcarea necorespunzătoare a acestora;
• condiții necorespunzătoare privind infrastructura de muncă (rampe nesigure, lipsa vestiarelor, spațiilor pentru bunuri personale și dușurilor);
• manipularea nesigură a încărcăturilor;
• lipsa măsurilor de prevenire a căderilor de la înălțime și a sistemelor de protecție aferente;
• neutilizarea echipamentelor de protecție de către lucrători;
• lipsa măsurilor de prevenire a căderii obiectelor și expunerea lucrătorilor la riscuri de accidentare.

Potrivit specialiștilor, aceste constatări relevă abateri sistemice care pun în pericol viața și sănătatea lucrătorilor și afectează grav respectarea drepturilor lor. În acest context, Inspectoratul de Stat al Muncii va dispune măsurile corespunzătoare pentru remedierea neconformităților și va monitoriza strict respectarea legislației de către agentul economic vizat.

Totodată, autoritatea reamintește tuturor angajatorilor că respectarea legislației muncii nu este opțională, ci o obligație legală și morală față de angajați. 

„Munca nedeclarată reprezintă o încălcare gravă și atrage sancțiuni severe. Lipsa măsurilor de securitate și sănătate în muncă poate duce la accidente grave sau chiar pierderi de vieți omenești. Investiția în siguranța angajaților este o investiție în stabilitatea și reputația companiei. Angajatorii sunt direct responsabili pentru protejarea vieții și sănătății lucrătorilor”, au comunicat inspectorii, îndemnând agenții economici să evalueze permanent riscurile profesionale din cadrul unității, să asigure instruirea corespunzătoare a angajaților, să doteze lucrătorii cu echipamente de protecție adecvate și verificați utilizarea acestora, să formalizeze toate raporturile de muncă conform legii și să creeze condiții de muncă sigure, demne și conforme normelor legale.

„Respectarea normelor de muncă și a cerințelor de securitate nu este doar o obligație legală este o responsabilitate față de oameni”, au mai menționat autoritățile.