Căușeni: Tot mai mulți șomeri optează pentru formarea profesională
Numărul șomerilor care optează pentru formarea profesională este în creștere și la Căușeni, unde tot mai mulți șomeri aleg programul de formare profesională pentru a obține un loc de muncă.

În acest an, numărul doritorilor este în creștere, iar posibilitățile financiare ale statului sunt limitate, susține specialista de la Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă, Liuba Caldarov, transmite Știri.md cu referire la studio-l.online.
Ea susține că autoritățile sunt în căutare de resurse adiționale pentru a asigura continuitatea programului. Prin intermediul voucherelor, de la începutul anului, peste 100 de șomeri au absolvit cursurile de calificare, perfecționare și specializare, iar peste 30 la sută dintre ei s-au integrat în câmpul muncii.
Tot mai mulți șomeri din raionul Căușeni aleg să participe la programele de formare profesională oferite de stat, în speranța de a-și găsi un loc de muncă. În acest an, interesul pentru aceste programe este în creștere semnificativă, însă resursele financiare disponibile pentru susținerea lor rămân limitate.
Liuba Caldarov, specialistă la Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) din Căușeni, a declarat că pe parcursul anului 2024 mai mulți șomeri din raionul Căușeni au beneficiat de cursuri de recalificare așa ca cele de bucătari, croitorese, lemnari, electricieni, zidari, tencuitori și altele. Chiar dacă autoritățile se confruntă cu dificultăți în a asigura finanțarea necesară pentru toți doritorii, există o cerere în creștere pentru cursurile de calificare și perfecționare.
În ciuda acestor provocări, peste 100 de șomeri din Căușeni au reușit să finalizeze cursurile de formare profesională în primele luni ale anului 2024. Dintre aceștia, mai mult de 30% au reușit să se integreze în câmpul muncii. Chiar și așa locuitorii raionului spun că se confruntă cu o criză pe piața muncii și că din această cauză deseori sunt nevoiți să plece peste hotare.
Potrivit datelor oficiale de la începutul anului curent peste 237 de tineri cu vârstele între 18 și 35 de ani erau în căutarea unui loc de muncă, dintre aceștia aproape jumătate, adică 119 au fost angajați.