Datele au fost prezentate astăzi de directorul Biroului Naţional de Statistică (BNS), Oleg Cara, în cadrul unei conferințe de presă, transmite Știri.md cu referire la moldpres.md.

Potrivit conducerii BNS, rata șomajului la bărbați a fost de 6,0% în trimestrul I și de 4,4% în trimestrul II, iar la femei – de 3,7% și 3,6%.

„Numărul șomerilor a fost de circa 37.900 de persoane în trimestrul I și de 32.800 de persoane în trimestrul II. Cifra denotă o scădere cu 13,5%. Șomajul a afectat într-o proporție mai mare bărbații, care au constituit 62,4% din totalul șomerilor în trimestrul I și 56,3% în trimestrul II, dar și persoanele din mediul urban - 52,7% și respectiv, 52,0%”, a subliniat Oleg Cara.

De asemenea, rata de inactivitate a populației de 15 ani și peste a constituit 60,3% în trimestrul I și 58,2% în trimestrul II al anului 2025.

„În cadrul populației inactive, ponderea femeilor a fost mai înaltă în comparație cu cea a bărbaților: 57,2% la femei și 42,8% la bărbați în trimestrul I și 58,1% la femei și 41,9% la bărbați în trimestrul II din anul curent. Totodată, ponderea persoanelor inactive din mediul rural a fost mai mare (63,0% în trimestrul I și 62,7% în trimestrul II) față de ponderea celor din mediul urban (37,0% și, respectiv, 37,3%)”, a menționat Oleg Cara.

La fel, BNS a anunțat că numărul șomerilor oficial înregistrați la Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) a constituit, la 1 aprilie, 6.500 de persoane, iar la 1 iulie 4.800 de persoane.

„În total, în baza de date a ANOFM se regăsesc peste 12.000 de locuri de muncă. 7.000 dintre acestea sunt în municipiul Chișinău, urmat de Bălți, Ungheni, Cahul și UTA Găgăuzia. Salariile oferite variază între 5.500 de lei și 100.000 de lei lunar, pentru funcțiile de conducere. De asemenea, salarii cuprinse între 20.000 – 30.000 de lei sunt oferite pentru muncitorii calificați în construcții și cei din domeniul IT”, a afirmat șefa interimară a Direcției generale Ocuparea Forței de Muncă din municipiul Chișinău, Mariana Scutelnic, la solicitarea Moldpres.

De la începutul anului curent, peste 16.000 de persoane au fost plasate în câmpul muncii prin intermediul subdiviziunilor teritoriale ale ANOFM. Beneficiarii s-au angajat în diverse domenii economice, precum activități de servicii colective, sociale și personale, agricultură, comerț cu ridicata și cu amănuntul, industrie, construcții, administrație publică, învățământ, sănătate și asistență socială, transporturi, depozitare și comunicații.

ANOFM recomandă persoanelor care se află în căutarea unui loc de muncă să se adreseze la una dintre subdiviziunile teritoriale pentru ocuparea forței de muncă pentru a beneficia de susținere la angajare. Serviciile sunt gratuite și sunt destinate atât pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă (cu și fără statut de șomer), cât și pentru persoanele angajate care doresc să-și schimbe locul de muncă.

În anul 2024, 16.699 de persoane au fost ajutate de ANOFM să-și găsească un loc de muncă, ceea ce ar însemna că circa 25% din toți șomerii din Republica Moldova au fost plasați în câmpul muncii prin intermediul subdiviziunilor teritoriale pentru ocuparea forței de muncă.