Productivitatea muncii în Moldova stagnează, în timp ce costul unitar s-a dublat
Ministerul Dezvoltării Economice și Digitalizării (MDED) constată că, în ultimii ani, costul muncii în Republica Moldova a crescut de circa două ori mai rapid decât productivitatea muncii.
Foto: Imagine simbol„În anul 2024, indicele costului unitar a muncii a fost de 1,02 – în creștere cu 9,6% față de anul 2023. Față de anul 2015, acest indice a crescut de aproximativ 2,5 ori, ceea ce relevă faptul că costul muncii a crescut mai rapid decât productivitatea muncii”, se arată într-un raport al MDED, transmite Știri.md cu referire la mold-street.com.
Deficitul de forță de muncă, determină angajatorii să majoreze salariile
Instituția susține că, în perioada 2016-2018, economia a fost relativ echilibrată: productivitatea muncii a crescut mai rapid decât costurile salariale, susținând o creștere economică stabilă și presiuni inflaționiste reduse.
Începând cu anul 2019, această tendință s-a inversat: costurile cu forța de muncă au crescut semnificativ, în timp ce productivitatea a stagnat.
„Această evoluție este determinată în principal de deficitul de forță de muncă, cauzat de migrație și tendințe demografice nefavorabile, care determină angajatorii să majoreze salariile. În același timp, creșterea costurilor de import a amplificat costurile de producție”, precizează MDED.
Conform analizelor instituției, după anul 2021 creșterea costului unitar al muncii s-a accelerat, pe fondul majorărilor salariale post-pandemie și al presiunilor inflaționiste. Astfel, în anul 2024 costul unitar al muncii a depășit ritmul de creștere al economiei, indicând că salariile cresc mai rapid decât productivitatea.
Instituția mai precizează că această tendință afectează competitivitatea externă, prin majorarea prețurilor produselor autohtone, reducerea exporturilor și comprimarea marjelor de profit, cu efecte negative asupra investițiilor și creșterii economice pe termen lung.
Costul unitar al muncii
Potrivit MDED, costul unitar al muncii (în engleză Unit Labor Cost – ULC) reprezintă un indicator esențial pentru evaluarea competitivității economice, reflectând relația dintre costurile salariale și productivitatea muncii.
Într-un context economic marcat de crize și schimbări structurale, analiza evoluției acestui indicator oferă o imagine clară asupra sustenabilității creșterii economice și a presiunilor exercitate asupra pieței muncii și a mediului de afaceri.