Moldova, de aproape opt ori sub media UE la costul muncii pe oră
Costul forței de muncă a continuat să crească în Uniunea Europeană în 2025, însă diferențele dintre state rămân considerabile. Potrivit datelor publicate de Eurostat, costul mediu orar a ajuns la 34,9 euro în UE, față de 33,5 euro în 2024. În zona euro, media este și mai mare – 38,2 euro pe oră, în creștere de la 36,8 euro anul precedent.
Imagine simbolDiscrepanțele între state sunt însă pronunțate. Cele mai mici costuri au fost înregistrate în Bulgaria (12 euro/oră), România (13,6 euro) și Ungaria (15,2 euro). La polul opus se află Luxemburg, cu 56,8 euro pe oră, urmat de Danemarca (51,7 euro) și Țările de Jos (47,9 euro). Astfel, costul muncii în Luxemburg este de aproape cinci ori mai mare decât în Bulgaria, transmite Știri.md cu referire la moldova1.md.
Comparativ, în Republica Moldova nivelul rămâne mult mai redus. Conform Biroul Național de Statistică, salariul mediu lunar în 2025 a fost de 15.472 de lei, ceea ce echivalează cu aproximativ 4,44 euro pe oră. Acest nivel este de aproape trei ori mai mic decât în Bulgaria și de peste 12 ori sub cel din Luxemburg.
Analiza pe sectoare arată că domeniul construcțiilor continuă să aibă cele mai mici costuri ale muncii în UE, cu o medie de 31,5 euro pe oră. În schimb, în economia predominant necomercială – care include educația, sănătatea și serviciile sociale – costul ajunge la 35,5 euro pe oră. În zona euro, industria înregistrează cele mai ridicate costuri (40,3 euro), în timp ce construcțiile rămân la cel mai scăzut nivel (34,4 euro).
În ceea ce privește evoluțiile recente, între 2024 și 2025 costurile orare au crescut cu 4,2% în UE și cu 3,8% în zona euro. Majorări au fost înregistrate în toate statele din zona euro, cu excepția Malta, unde s-a consemnat o scădere ușoară de 0,5%.
Cele mai accentuate creșteri au fost raportate în Bulgaria (+13,1%), Croația (+11,6%), Slovenia (+9,3%) și Lituania (+9,2%). La polul opus, cele mai mici majorări au fost în Franța (+2,0%) și Italia (+3,2%), urmate de Spania, Cipru și Luxemburg, fiecare cu aproximativ 3,5%.
În statele UE din afara zonei euro, costurile exprimate în monedă națională au crescut peste tot. Cele mai mari avansuri au fost în România (+10,6%), Ungaria (+8,9%) și Polonia (+8,8%), în timp ce Danemarca a înregistrat cea mai modestă creștere, de 3,0%.
Structura acestor costuri arată că salariile reprezintă doar o parte din total. Aproximativ un sfert este format din cheltuieli non-salariale, cum ar fi contribuțiile sociale plătite de angajatori. În 2025, ponderea acestora a fost de 24,8% în UE și de 25,6% în zona euro, cele mai ridicate niveluri fiind înregistrate în Franța și Suedia.