MEI: Prevederi pentru activitatea întreprinderilor de stat și municipale

Mai exact, este vorba despre statul-model al acestor întreprinderi, cum va avea loc concursul pentru ocuparea funcției vacante de administrator, cum trebuie să arate contractul individual de muncă al adminstratorului, transmite Știri.md cu referire la bizlaw.md. 

Potrivit documentului, se propune aprobarea: 

• Statutului-model al întreprinderii de stat;
• Statutului-model al întreprinderii municipale;
• Regulamentului-model cu privire la organizarea şi desfășurarea concursului pentru ocuparea funcției vacante de administrator al întreprinderii de stat;
• Modelului contractului individual de muncă al administratorului întreprinderii de stat/municipale;
• Regulamentului-model al consiliului de administrație al întreprinderii de stat;
• Regulamentului-model al comisiei de cenzori a întreprinderii de stat;
• Regulamentului privind achiziţionarea bunurilor, lucrărilor şi serviciilor la întreprinderea de stat.

Astfel, Statutul-model al întreprinderii de stat/municipale este alcătuit din 14 capitole în care se face descrierea referitor la bunurile Întreprinderii, care pot fi incluse în capitalul social și care se transmit acesteia cu drept de administrare constituind proprietate de stat. La fel, statutul-model se referă la: 

• pragul minim al capitalului social;
• modul de modificare al capitalului social;
• modul de adoptare a deciziei privind repartizarea profitului net; 
• organele de conducere al Întreprinderii și competențele acestora; 
• procedura de reorganizarea/dizolvarea întreprinderii; 
• situațiile în care apare conflictul de interese; 
• dezvăluirea informației etc.

Regulamentul-model privind organizarea şi desfășurarea concursului pentru ocuparea funcției vacante de administrator al întreprinderii de stat stabilește modul de organizare a concursului pentru ocuparea funcţiei vacante de administrator al întreprinderii de stat, condițiile pentru înscriere la concurs, desfășurarea concursului, precum și atrubuțiile consiliului de administrație în cadrul organizării și desfășurării concursului.

Contractul individual de muncă – model  al administratorului întreprinderii de stat/municipale stabilește atribuțiile Fondatorului, Administratorului, drepturile acestora, condițiile de remunerare a muncii Administratorului, responsabilitatea părților și modul de rezolvare a conflictelor, condițiile de modificare a contractului și încetarea lui. De asemenea, se propune completarea Contractului cu o anexă în care sunt stabilite Indicatorii de performață, necesare pentru evaluarea rezultatelor activității Administratorului.

Regulamentul-model al Consiliului de administrație al întreprinderii de stat stabilește atribuţiile, modul de desemnare a membrilor consiliului de administrație și încetarea împuternicirilor lui, răspunderea prevăzută de actele legislative, drepturile și obligațiile.  

Regulamentul-model al comisiei de cenzori a întreprinderii de stat stabilește competențele Comisiei de cenzori, activitatea acesteia, modul de desemnare și încetare a împuternicirilor membrilor Comisiei de cenzori, drepturile și obligațiile lor.

Regulamentul-model privind achiziționarea bunurilor, lucrărilor și serviciilor la întreprinderea de stat reglementează modalităţile de achiziţie a bunurilor, lucrărilor şi serviciilor, activitatea grupului de lucru pentru achiziții, condițiile de întocmire, publicare și/sau expediere a invitațiilor de participare la achiziții, condițiile de participare și atribuirea și încheierea contractului de achiziție.