point Logo
main logo
main logo
904

Industria câștigă forță de muncă calificată prin formarea tinerilor militari

Un nou pas important în susținerea tranziției tinerilor militari către piața muncii a fost marcat prin semnarea unui acord de grant, susţinut de Asociația Patronală din Industria Prelucrătoare. Scopul principal al parteneriatului este sprijinirea recalificării profesionale a militarilor aflați în proces de reintegrare, prin Programul integrat de formare în tehnologii CNC și laser cu fibră optică.

Industria câștigă forță de muncă calificată prin formarea tinerilor militariImagine simbol

Programul este conceput pentru a oferi competențe practice, direct aplicabile în industria locală, incluzând tăiere laser, îndoire CNC, sudare laser și proiectare CAD de bază pentru producție. Astfel, participanții dobândesc abilități căutate pe piața muncii, facilitându-le integrarea rapidă în sectoarele de producție și inginerie, transmite Știri.md cu referire la moldpres.md.

„Acest program oferă o șansă reală tinerilor militari de a se reintegra profesional, de a-și construi o carieră stabilă și bine plătită și, în același timp, sprijină industria locală, care are nevoie de competențe avansate în domeniul tehnologiilor moderne”, afirmă Asociația Patronale din Industria Prelucrătoare.

Specialiștii din domeniu subliniază că inițiativa are efecte multiple asupra economiei naționale: reduce deficitul de competențe din sectorul de producție, unde cererea pentru operatori CNC și experți în tehnologii laser este în creștere; facilitează tranziția tinerilor militari către locuri de muncă stabile și bine remunerate; crește competitivitatea industriei locale și capacitatea acesteia de a inova; contribuie la retenția forței de muncă și la consolidarea capitalului uman din Republica Moldova.

„Prin acest parteneriat, investim în oameni, competențe și industrie, cu un impact direct asupra dezvoltării economice durabile a Moldovei”, menţionează sursa citată.

Programul beneficiază de sprijinul mai multor parteneri internaționali și organizații implicate în dezvoltarea resurselor umane, printre care Embassy of Sweden in Chisinau, UK in Moldova - British Embassy Chisinau, Fundația pentru Dezvoltare și TechZone.

Prin acest proiect, Republica Moldova își consolidează strategia de dezvoltare a capitalului uman și de adaptare a forței de muncă la cerințele industriilor moderne, oferind tinerilor militari oportunități concrete de reintegrare profesională și de creștere a competitivității economice a țării.

moldpres.md
Publicitatea ta poate fi aici