Guvernul introduce cote de gen în conducerea societăților listate la bursă
Guvernul a aprobat introducerea cotelor de gen în conducerea societăților pe acțiuni listate pe o piață reglementată. Companiile vor trebui să asigure fie 40% din posturile de administrator neexecutiv pentru sexul subreprezentat, fie 33% din totalul posturilor de administrator, inclusiv cei executivi.
Foto: radiomoldova.mdSecretarul general al Ministerului Muncii și Protecției Sociale, Dumitru Pîslaru, a precizat că selecția candidaților se va face exclusiv pe criterii de profesionalism, iar societățile vor raporta periodic structura de gen și progresul înregistrat, transmite Știri.md cu referire la radiomoldova.md.
Noile reguli intră în vigoare odată cu publicarea în Monitorul Oficial, însă aplicarea efectivă va începe de la 1 ianuarie 2028, permițând o perioadă de tranziție pentru adaptarea companiilor. Cerințele vor fi corelate cu ciclul de realegere a membrilor organelor de conducere, fără a afecta mandatele care expiră înainte de 2027.
Potrivit Ministerului Muncii, dintre cele 12 societăți pe acțiuni listate la Bursa de Valori a Moldovei, jumătate respectă deja cel puțin una dintre cele două cote minime prevăzute de directiva europeană privind echilibrul de gen.
Pîslaru a subliniat că, deși femeile din Republica Moldova au un nivel de instruire mai ridicat decât bărbații, ele sunt mai puțin prezente în funcții de conducere și au venituri mai mici, ceea ce afectează și pensiile. Autoritățile menționează că aplicarea cotelor de gen urmărește crearea unui mediu economic echitabil și consolidarea egalității de șanse.
Anterior, cote similare au fost aplicate în politică: proporția femeilor deputate a crescut de la 3,7% în legislatura 1990–1994 la 43,56% în 2021–2025, iar după alegerile din 28 septembrie 2025, 37 dintre cele 101 mandate de deputat au revenit femeilor.