Cele mai bine plătite locuri de muncă pe 999.md
Piața muncii din Moldova se schimbă treptat: numărul locurilor vacante este în creștere, însă deficitul de specialiști persistă. De aceea, tot mai des pot fi găsite oferte de muncă cu salarii peste media națională.
Potrivit datelor Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă, de la începutul anului 2025 în țară au fost înregistrate aproximativ 8.600 de locuri vacante.
Cele mai multe oferte de muncă se găsesc în Chișinău, Bălți și Orhei.
Salariul mediu pe economie este de 16.100 de lei, iar cel minim — 5.500 de lei.
Până în anul 2030, Guvernul își propune să majoreze salariul mediu până la 25.000 de lei. Totuși, una dintre cele mai stringente probleme, potrivit experților economici, rămâne deficitul forței de muncă, cauzat de migrația în creștere.
Din cauza lipsei de specialiști, pe piața muncii apar tot mai multe locuri de muncă bine plătite — în unele domenii, salariile depășesc considerabil media pe economie.
Conform platformei 999.md, unele din cele mai mari câștiguri sunt oferite în sectoarele unde sunt apreciate competențele practice și experiența. Printre acestea se numără:
- director / manager de producție — până la 50.000 de lei;
- mașinist în construcția căilor — 20.000–30.000 de lei;
- medic specialist — 22.000–28.000 de lei;
- maistru în construcții — 20.000–28.000 de lei;
- macaragiu — 23.000–25.000 de lei;
- inginer electrician / montator — 18.000–24.000 de lei;
- șofer pe curse internaționale — 20.000–40.000 de lei;
- sudor — 18.000–30.000 de lei;
- contabil-șef — 25.000–30.000 de lei;
- specialist IT (dezvoltator, DevOps, analist) — 30.000–45.000 de lei.
Automatizarea schimbă treptat piața muncii. Cererea pentru casieri, operatori de call-centru și contabili de nivel începător este în scădere — o parte dintre aceste funcții sunt deja preluate de programe și chatboturi. Aceste profesii nu dispar complet, însă se transformă rapid.
În același timp, potrivit estimărilor ANOFM, în Moldova există profesii care își vor păstra valoarea și vor rămâne căutate încă mulți ani. Printre acestea se numără: dezvoltator de software, analist de date, medic, inginer în domeniul energiei regenerabile și psiholog.
Tendințele globale arată, de asemenea, o creștere accentuată a cererii pentru specialiști în inteligență artificială, analiză de date, securitate cibernetică și automatizare — competențele viitorului devin cel mai important capital pe piața muncii.