Ziua de 1 iunie așa și nu a fost inclusă în Codul Muncii ca zi nelucrătoare
La trei ani de la includerea zilei de 1 iunie (Ziua internațională a copilului) în Hotărârea Parlamentului cu privire la zilele comemorative, zilele de sărbătoare și zilele de odihnă în Republica Moldova, modificarea în cauză nu a fost operată și în Codul Muncii.
Într-un răspuns al Guvernului pentru IPN, se menționează că zilele de sărbătoare nelucrătoare sunt enumerate în articolul 111 din Codul Muncii, iar ziua de 1 iunie nu este indicată ca zi de sărbătoare nelucrătoare, transmite Știri.md.
Actualmente, un grup de lucru din reprezentanți ai Ministerului Sănătății, Muncii și Protecției Sociale, Confederației Naționale a Patronatului și Confederației Naționale a Sindicatelor negociază asupra unor modificări ale Codului Muncii, inclusiv și a articolului 111.
De la adoptarea completărilor în Parlament și până în prezent, Guvernul venea cu o hotărâre prin care declara ziua de 1 iunie liberă, cu recuperare a programului în altă zi.
În acest an nu s-a mers pe această cale, or 1 iunie este sâmbătă, zi nelucrătoare pentru majoritatea bugetarilor.