Salarii de până la 50.000 de lei: Care sunt cele mai bine plătite joburi

Potrivit experților, piața muncii din Republica Moldova continuă să evolueze pozitiv. Tot mai multe instituții din sectorul bugetar au început să ofere salarii atractive, transmite Știri.md cu referire la tvrmoldova.md.

„Potrivit Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă, cel mai bine plătit loc de muncă vacant din Republica Moldova este cel de director la un liceu privat din Chișinău. Salariul pentru această funcție poate ajunge până la 50.000 de lei pe lună. Pe locul doi se află poziția de medic specialist la Centrul Consultativ Diagnostic, cu un salariu lunar de 28.200 de lei. Locurile de muncă din domeniul construcțiilor și tehnologiilor informaționale rămân, de asemenea, printre cele mai bine remunerate. Salariile încep de la 20.000 de lei și pot ajunge până la 28.000 de lei lunar”, relatează jurnalista Olga Sarivan.

Și în alte domenii se oferă salarii mari. Finanțele, ingineria și arhitectura sunt în top. Explicația e simplă: lipsa de specialiști și cererea mare de pe piață.

„Locurile bine plătite se ocupă repede, dar angajatorii au cerințe destul de mari față de persoana care vine să se angajeze. Statistica ne spune că 85 la sută din locurile vacante sunt din mediul urban și 15% sunt din mediul rural”, a declarat Ana Neculce, specializat principal, ANOFM.

Potrivit experților, piața muncii din Republica Moldova înregistrează o evoluție pozitivă. Sectorul bugetar a început să ofere salarii competitive, care pot ajunge la 30.000 de lei.

„Dacă este să mergem mai cu specific de indicatori ai pieței muncii, aceștia au cunoscut evoluții și dinamici pozitive, și asta o spune și statistica. Bunăoară, câștigurile salariale și numărul populației ocupate au crescut. Spre exemplu, pe țară este de peste 15.000, asta ar fi echivalentul a 770 de euro, nu este deloc rău. Și sectorul bugetar oferă remunerare pe potrivă. Sunt domenii unde acestea variază între 20.000 și 30.000 de lei, iar asta după mine nu este deloc rău”, a menționat Iurie Gotișan, director de programe, Centrul Analitic Independent „Expert-Grup”.

Pentru unii oamenii, schimbarea locului de muncă este o opțiune pentru un salariu mai mare. Alții caută un echilibru între confortul psihologic și satisfacția profesională.

„Eu, fiind director artistic la Filarmonica Națională, am un salariu mai călduț. Eu fiind unul din șefi, dar la noi muzicienii nu au salarii foarte joase”, a menționat Marian Stârcea, director artistic, Filarmonica Națională „Serghei Lunchevici”.

Pe de altă parte, cele mai mici salarii le au muncitorii necalificați. În prezent, salariul minim pe economie în Republica Moldova este de 5.500 de lei pentru un program complet de muncă.