Calculul Eurostat se bazează pe salariul mediu anual brut pentru un loc de muncă cu normă întreagă. Euronews a convertit aceste cifre în salarii lunare prin simpla împărțire la 12, transmite Știri.md cu referire la stirileprotv.ro.

În 2023, salariul mediu lunar ajustat per angajat cu normă întreagă a variat de la 1.125 euro în Bulgaria la 6.755 euro în Luxemburg. Media UE a fost de 3.155 euro.

Danemarca este singura țară din UE, în afară de Luxemburg, cu un salariu de peste 5.000 euro. Acesta oferă 5.634 euro.

Irlanda (4.890 euro) și Belgia (4.832 euro) se apropie foarte mult de acest prag.

Austria (4.542 euro), Germania (4.250 euro și Finlanda (4.033 euro) oferă, de asemenea, salarii de peste 4.000 euro.

Aproximativ 10 din cele 26 de țări ale UE plătesc sub 2.000 euro.

Dintre cele 26 de țări ale UE (cu excepția Țărilor de Jos din cauza lipsei datelor Eurostat), 10 au raportat un salariu mediu brut sub 2.000 euro.

În patru state membre, salariul mediu era sub 1.500 euro. Polonia s-a situat puțin peste acest nivel, la 1.505 euro.

În România, Grecia și Ungaria, salariile au fost de aproximativ 1.400 de euro.

Germania (4.250 euro) oferă cel mai mare salariu mediu dintre cele mai mari patru economii ale UE, urmată de Franța (3.555 euro). Atât Italia (2.729 euro), cât și Spania (2.716 euro) se situează sub media UE cu mai mult de 400 euro.

Datele Eurostat acoperă 26 de state din UE. Deși nu sunt direct comparabile din cauza diferențelor metodologice, datele OCDE privind salariul mediu anual per angajat echivalent normă întreagă includ mai multe țări europene.

Conform OCDE, salariul mediu în Elveția a fost de 8.104 euro, aceasta fiind țara cu cele mai mari salarii din Europa. O altă țară din Asociația Europeană a Liberului Schimb (AELS), Norvegia, a oferit un salariu mediu de 5.027 EUR. Regatul Unit a avut un salariu mediu de 4.220 de euro.

Cu 4.629 euro, Țările de Jos se numără printre țările UE cu cele mai bune salarii.

Turcia, o țară candidată la aderarea la UE, a înregistrat cel mai mic salariu mediu, de 873 euro, fiind singura țară sub pragul de 1.000 euro.

Tendința generală arată că țările din Europa de Vest și de Nord conduc în ceea ce privește nivelurile salariale, în timp ce țările din Europa de Sud și de Est tind să ofere salarii nominale semnificativ mai mici.

Cele mai mari salarii din Europa în funcție de puterea de cumpărare

Diferența dintre salariile medii se reduce atunci când este măsurată în standardele puterii de cumpărare (SPC), deoarece astfel se elimină efectul diferențelor de nivel al prețurilor. SPC este o unitate monetară artificială, în care o unitate poate cumpăra teoretic aceeași cantitate de bunuri și servicii în fiecare țară

Cu toate acestea, există în continuare disparități semnificative în UE. În termeni nominali, cel mai mare salariu mediu este de șase ori mai mare decât cel mai mic. Ajustat în funcție de SPC, acest decalaj se reduce la un raport de 2,6.

În UE, salariile medii în SPC variază de la 1.710 euro în Grecia la 4.479 euro în Luxemburg, în timp ce media UE se situează la 3.155 euro.

Belgia (4.038 euro SPC), Danemarca (3.904 euro SPC), Germania (3.898 euro SPC) și Austria (3.851 euro SPC) se numără, de asemenea, printre primele cinci țări.

La coada clasamentului, Slovacia, Bulgaria și Ungaria urmează Grecia, fiecare cu salarii medii sub 2.100 euro în SPC.

România se situează semnificativ mai sus în SPC.

Dintre datele OCDE, Elveția iese în evidență cu un salariu ridicat în puterea de cumpărare, de 4.412 euro SPC. Urmează Țările de Jos și Norvegia, ambele oferind aproximativ 3.800 euro SPP. În Marea Britanie, salariul mediu a fost de 3.357 de euro în SPC.

La fel ca România, Turcia (2.413 euro SPC) ocupă o poziție semnificativ mai bună în cadrul acestui indicator.