Studiu: Vârstnicii sunt discriminați pe piața muncii
Planul Național de Acțiuni pe anul 2018, la capitolul implementarea Strategiei naționale privind ocuparea forței de muncă în anii 2017-2021, nu reflectă progrese în privința angajării persoanelor în etate, iar acțiunile raportate nu denotă elemente focusate pe vârstnici.
Politicile ocupaționale sunt orientate preponderent spre segmentele de populație mai tinere, persoanele în etate fiind ignorate, contribuția lor la dezvoltarea societății nefiind recunoscută, transmite Știri.md cu referire la ZdG.
Acestea sunt concluziile Raportului de monitorizare, realizat de reprezentanții a două organizații membre ale Platformei pentru Îmbătrânire Activă, HelpAge International și DVV Internațional.
Platforma pentru Îmbătrânire Activă este o entitate independentă, apolitică, constituită din 18 organizații membre, care apără interesele persoanelor în vârstă în R. Moldova și contribuie la asigurarea integrării necesităților acestui grup în politici publice.